工伤小腿断了算几级伤残

工伤腿断的伤残等级评定，需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，结合具体伤情与恢复情况确定。具体分析如下：
- 腿部骨折经内固定术后，无或轻度功能障碍，可能鉴定为九级伤残；
- 骨折致膝关节/踝关节活动功能丧失超50%，可能鉴定为八级伤残；
- 多段骨折、严重粉碎性骨折或合并神经/血管损伤致肢体严重功能障碍，可能鉴定为七级及以上伤残；
- 骨折愈合后无功能障碍，可能鉴定为十级伤残。
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工伤腿断在伤残评定及后续处理中，需注意以下法律风险：
1. **用人单位不配合工伤认定**：若单位否认工伤、拒绝盖章或提供材料，职工/亲属需自行收集劳动关系证明（如劳动合同、工资条）和事故证据（如现场照片、证人证言）。证据不足可能导致工伤认定受阻，影响后续赔偿。
2. **伤残等级鉴定结果不符预期**：对鉴定结论不服但未在15日内申请省级再次鉴定的，将无法通过法定程序更改结果，可能导致赔偿金额低于预期。
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工伤腿断的伤残评定及处理可能受以下特殊情形影响：
1. **旧伤复发或伤情加重**：治疗终结后伤情不稳定、旧伤复发致功能障碍加重的，需申请复查鉴定。伤残等级可能提高，赔偿金额增加，处理周期延长。
2. **工伤与自身疾病并存**：若工伤腿断同时存在骨关节炎、骨质疏松等基础疾病，劳动能力鉴定委员会需区分工伤与疾病对功能障碍的影响程度。伤残等级可能低于单纯工伤情形，影响赔偿数额。
3. **第三方侵权导致的工伤**：如上下班途中交通事故致伤，职工可同时主张第三方人身损害赔偿和工伤保险待遇。但人身损害赔偿依据《人体损伤致残程度分级》，工伤赔偿依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，两种标准可能导致伤残等级及赔偿项目、金额不同。
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