实际生日和身份证上的不符，应该以哪个日期去找工作？

应以身份证上的日期为准去找工作。从法律角度看，身份证是证明个人身份信息的法定证件，具有法律效力。身份证上的出生日期是官方认可的个人信息，企业在招聘时通常会以此为准。若实际生日与身份证不符，且未及时更新身份证信息，可能导致后续入职、社保等方面的麻烦。当身份证信息与实际不符影响到日常生活或工作时，表明问题已比较严重，应及时咨询户籍管理部门并考虑更正。
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从法律角度，针对不同情况，处理此问题的具体操作如下：1.若身份证上的出生日期与实际不符，但尚未造成严重影响，可先咨询户籍管理部门了解更正流程，准备相关证明材料（如出生证明、户口本等）进行申请更正。2.若在找工作过程中因身份证信息与实际不符而受到阻碍，可尝试向企业解释并提供其他证明材料以佐证实际出生日期，同时加快身份证信息更正进程。3.若身份证信息错误已导致社保、银行等方面出现问题，应立即向相关部门申请更正，并告知已受影响的机构进行信息更新，以减少不必要的麻烦和损失。在整个过程中，务必保持沟通顺畅，确保问题得到及时解决。
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从法律角度，处理身份证与实际生日不符的常见方式有：一是向户籍管理部门申请更正身份证信息；二是在必要时提供其他证明材料（如出生证明）以佐证实际出生日期。选择何种方式，需根据个人实际情况和需求来决定。若身份证信息错误已对日常生活造成困扰，建议优先申请更正身份证信息。