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寒假工只工作到过年,会有三倍工资吗?

吴亮律师2025-07-07龙游离婚律师

寒假工过年工作有权获三倍工资。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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寒假工过年三倍工资问题,常见处理方式是查阅合同并协商。若合同有明确规定,则按合同执行;若无明确条款,应与雇主协商,确保合法权益得到保障。
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寒假工过年有三倍工资。操作如下:1.查阅劳动合同,确认是否有相关条款;2.若合同未明确,与雇主沟通协商,明确工资标准;3.如遇拒绝,可寻求劳动仲裁或法律援助,确保权益。

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