公司强制再工作一个月不合法，你可维权。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知辞职，公司无权强制。若公司坚持，可能面临法律诉讼及赔偿。不及时处理，将影响你的权益保护及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你可选择协商或法律途径解决。先尝试与公司协商，表达合理诉求；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式需考虑效率与个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。1.协商：与公司人事沟通，明确表达已辞职并说明原因，争取理解，和平解决。2.仲裁：若协商不成，收集工作证据，向劳动仲裁委提出申请，依据《劳动合同法》要求公司赔偿或履行义务。操作时注意保留证据，遵循法律程序。
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新手机进网许可标签撕毁后，一般不能办理退货。根据《消费者权益保护法》等规定，退货需保证商品完好，撕毁标签影响二次销售，不符合退货条件。若不及时处理，可能导致无法退换货，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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举报某某的电话是什么？
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法庭打电话通知被起诉怎么办
接到法庭起诉通知电话，需确认并等待正式文书。依据《民事诉讼法》，法院可电话通知，但正式文书必须送达。未及时确认或处理，可能导致缺席判决，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被起诉应对
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有人泄露我的信息怎么办
信息泄露应立即采取措施。依据《中华人民共和国民法典》，个人信息受法律保护，泄露需报警并收集证据。不及时处理可能导致财产损失、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 信息泄露需快处理
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