龙游离婚律师

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本来公司要把我们调到岗位上,我们不同意,现在又安排去其他岗位工作,这是合理的吗?

吴亮律师2025-07-28龙游离婚律师

公司未经同意调岗不合理。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,单位单方面调岗违法,可能损害员工权益,造成劳动关系紧张。
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对公司随意调岗,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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公司调岗需同意。操作如下:1.与公司沟通,表达不同意调岗的立场;2.若公司坚持,向劳动监察部门投诉并保留证据;3.必要时,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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