单位不让夫妻员工住宿不合法。依据《劳动合同法》，公司无权强制员工住宿，否则涉嫌限制公民自由，是违法行为。严重情况下，员工可举报至劳动监察大队，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位此举不合法。应对方式：1.与公司协商，表达夫妻员工住宿需求，争取合理住宿安排；2.若协商无果，向劳动监察大队举报公司违法行为；3.在严重情况下，咨询律师，准备证据，提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不让夫妻员工住宿，员工可与公司协商、举报或寻求法律援助。若公司规定不合理，可先尝试与公司沟通；若沟通无果，可向劳动监察大队举报；若权益受损严重，可考虑诉讼。
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