灵活就业后，我父亲特殊工种15年经验能否让他

特殊工种经验可能符合提前退休条件，但需具体审核。分析：根据劳动法及相关规定，从事特殊工种并满足一定年限的劳动者，有可能享受提前退休的待遇。你父亲拥有15年的特殊工种经验，若该工种被认定为可以提前退休的范畴，且满足其他退休条件（如社保缴纳年限等），则有可能在55岁退休。但具体需由相关部门进行审核确认。提醒：若申请提前退休被驳回或存在争议，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询专业法律顾问或向相关部门申诉。
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具体操作：1.向单位申请：收集特殊工种证明、工作年限证明等相关材料，向单位人力资源部门提交提前退休申请，并等待审核结果。2.向政府部门申请审核：若单位未予批准，可携带相关证明材料，向当地劳动保障部门或社保局提交提前退休审核申请，按照部门要求完成审核流程。3.法律途径：若审核结果仍不满意，可咨询专业律师，准备劳动仲裁或诉讼所需材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，按照法律程序进行维权。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证，证明自身符合提前退休条件。以上内容仅供参考，具体操作请结合实际情况及法律规定进行。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见的方式包括：一是向所在单位的人力资源部门咨询并提交提前退休申请；二是若单位未予批准或存在争议，可向当地劳动保障部门或社保局申请审核；三是若审核结果仍不满意，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式。若单位内部能解决，则首选向单位申请；若单位不予配合，再考虑向政府部门申请审核；最后，若权益受损，可考虑法律途径。