未缴社保，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保属违法，劳动者有权解除合同并索赔，按工作年限每满一年赔一个月工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保可索赔。操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴并支付补偿；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作证明；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保常见处理为协商、仲裁或诉讼。首选与用人单位协商，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁为常用且有效方式。
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