社保已缴纳十五年，到50岁能退休吗？

是否能50岁退休还需看具体情况。根据我国法律，退休条件包括年龄和缴费年限。虽然你已缴满15年社保，但退休年龄可能因性别、职业等因素而异。如为女性工人，50岁可能符合退休条件；若为男性或女性干部，则可能需延迟退休。若对退休政策有疑问或遭遇不公，应及时咨询专业人士。分析说明：我国《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。法定退休年龄因性别、职业不同而有所差异，如女性工人一般为50周岁，女性干部和男性则可能分别为55周岁和60周岁。因此，仅凭缴费年限无法确定退休时间，还需考虑年龄和职业因素。
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处理方式：对于退休问题的处理，常见方式包括查询政策、咨询社保机构或寻求法律援助。查询政策可了解最新退休规定；咨询社保机构可获得个人退休资格的准确判断；若遭遇不公或政策不清，可寻求法律援助以维护自身权益。选择建议：根据个人情况选择处理方式。若对政策有基本了解且情况简单，可直接查询政策或咨询社保机构。若情况复杂或涉及争议，建议寻求法律援助以确保权益得到保障。
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具体操作：1.若为女性工人且已满50周岁，可携带身份证、社保卡等材料至当地社保机构办理退休手续，并查询个人养老金领取条件及金额。2.若为男性或女性干部，需继续工作至法定退休年龄（男性60周岁，女性干部55周岁）。期间可关注社保政策变化，确保累计缴费年限满足要求。3.若对退休政策有疑问或认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师或法律援助机构。律师将提供法律意见，协助申请行政复议或提起诉讼，以维护个人合法权益。同时，保留好相关证据材料，如社保缴费记录、劳动合同等，以备不时之需。