公司采用不公平手段辞退员工，员工可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工可申请劳动仲裁索赔，单位不赔可申请强制执行，不处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不公平辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动行政部门申请劳动仲裁，要求赔偿；3.若单位不执行裁决，申请法院强制执行；4.如劳动仲裁不予受理或裁决不公，15天内提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不公平辞退，员工常采取劳动仲裁或诉讼方式维权。劳动仲裁为首选，快速有效；若仲裁不公或不予受理，则需在15天内提起民事诉讼，通过法院判决执行。
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