公司非法解雇员工，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，非法解雇需按工作年限赔偿，如未及时处理，员工将损失应有的经济补偿，且公司可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司非法解雇可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对非法解雇，员工可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，不成则向劳动部门申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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