煤矿井下工作被压风吹伤谁负责

煤矿井下工作被压风吹伤后，职工应避免以下常见的错误操作行为：1. 忽视及时报告和申请工伤认定：部分职工受伤后未及时向煤矿企业报告或未在法定时限内申请工伤认定，导致超过1年的工伤认定申请时效，可能丧失通过工伤获得赔偿的权利。2. 轻易与煤矿企业签订不合理赔偿协议：在未进行工伤认定和劳动能力鉴定前，被煤矿企业以少量赔偿款诱骗签订“一次性了结”协议，后续发现伤情严重或赔偿不足时，再主张权利会面临极大困难。3. 不注重证据收集和保存：受伤后未保留好医疗记录、劳动关系证明等关键证据，当煤矿企业否认劳动关系或事故事实时，因无法提供有效证据而难以维护自身权益。若已出现上述错误操作或对如何正确维权存在疑问，建议尽快向专业律师咨询，以免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
煤矿井下工作被压风吹伤的责任处理，可能会受到以下特殊情况或例外情形的影响：1. 职工因醉酒或吸毒导致受伤：如果存在职工在煤矿井下工作时因醉酒或吸毒导致自身行为失控，进而被压风吹伤的情况，根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（二）醉酒或者吸毒的。此时，职工将无法被认定为工伤，煤矿企业无需承担工伤保险责任。2. 职工故意犯罪导致受伤：如果存在职工在煤矿井下工作时因故意犯罪行为（如破坏压风设备）导致自己被压风吹伤的情况，依据《工伤保险条例》第十六条，故意犯罪的职工不得认定为工伤或视同工伤，煤矿企业可据此不承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
煤矿井下工作被压风吹伤，责任主体主要是煤矿企业。以下结合不同情况为你详细说明：1. 如果或若存在煤矿企业已依法为职工缴纳工伤保险的情况，职工被压风吹伤应认定为工伤，由工伤保险基金支付医疗费用、伤残补助金等工伤保险待遇。2. 如果或若存在煤矿企业未为职工缴纳工伤保险的情况，职工被压风吹伤产生的各项工伤保险待遇则全部由煤矿企业自行承担。3. 如果或若存在压风设备存在质量缺陷或维护不当导致事故的情况，煤矿企业作为设备的管理者和使用者，需承担设备管理不善的责任；若设备缺陷是制造商造成，煤矿企业在承担责任后可向制造商追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
煤矿井下工作被压风吹伤，职工可能面临以下法律风险点：1. 诉讼时效风险：职工主张工伤保险权益需注意诉讼时效。如果煤矿井下工作被压风吹伤后，职工未在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，且无正当理由超过该期限，将可能无法通过工伤认定程序获得工伤保险待遇，导致维权困难。2. 证据链风险：缺乏关键证据可能导致无法认定工伤。例如，若职工无法提供劳动合同、工资条等证明与煤矿企业存在劳动关系，或无法提供同事证言、事故现场记录等证明受伤系在井下工作时被压风吹伤，社会保险行政部门可能因证据不足而不予认定工伤，职工将难以获得相应赔偿。