找人干活需签劳动合同，确保合法合规。依据《劳动合同法》，未签合同可能导致劳动关系不明确，发生纠纷时难以维权。严重者，雇主可能面临罚款及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫找人干活需规范。具体操作：1. 签订书面劳动合同，明确双方权利义务；2. 短期或临时工作，可签订劳务协议或明确工作内容、报酬等；3. 对工作成果有特定要求，可签订承揽合同，明确质量标准及验收方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫找人干活常见处理方式为签合同、明确职责。选择处理方式时，应考虑工作性质、时长及风险，长期或高风险工作务必签合同，短期或低风险可灵活选择。
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