签订劳动合同后可以辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出解除劳动合同，但需按规定通知用人单位。未及时通知可能导致劳动关系持续，影响个人职业发展及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳动合同后可辞职。操作如下：1. 协商解除：与单位沟通达成一致，签订解除协议；2. 提前通知：书面告知单位30天后离职，保留通知证据；3. 单方解除：单位违法时，即时提出并索要补偿，必要时申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职的常见方式有协商解除、提前30天书面通知或单位违法时单方解除。选择方式需考虑个人情况、单位反应及法律后果，如追求快速解决可选单方解除，希望和平分手则协商更佳。
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