村主任酒驾还能当村干部吗?

处理村干部醉驾能否留任问题时，需避免以下错误操作：
1、隐瞒醉驾：部分村干部试图隐瞒行为，不向组织和村民报告。这既违背诚信，一旦败露会严重损害信誉，还可能面临更严厉纪律处分，彻底失去留任可能。
2、对抗处理：有的村干部醉驾后不配合调查，甚至试图逃避法律制裁。这种对抗会加重违法后果，让组织和村民彻底失望，必然无法留任。
3、认为醉驾与任职无关：部分村干部错误认为醉驾是个人交通违法，与任职资格无关。但村干部作为群众带头人，需具备基本法律素质和道德要求，即使未被法律剥夺资格，也会因村民反对和组织审查难以留任。
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判断村干部醉驾后能否继续任职，需考虑以下特殊情形：
1、醉驾在当选前已处理：若村干部当选前曾醉驾且已接受法律处罚，距离当选时间较长且期间表现良好、无其他违法行为，部分地区经村民同意后，可能允许其继续留任，但会加强教育和监督。
2、醉驾情节显著轻微未被追责：若村干部醉驾血液酒精含量刚达标准，且无不良后果，检察院不起诉或法院免刑。此时虽未被剥夺任职资格，但需接受组织批评教育和村民监督评议，任职稳定性受影响。
3、地区有特殊任职规定：不同地区对村干部任职资格要求不同。有的地区严格规定，醉驾有违法记录即取消资格；有的地区相对宽松，会视具体情况处理。这些特殊规定直接影响任职结果。
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关于村干部醉驾能否留任，法律依据可提供明确判断标准：
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：“醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。”村干部醉驾属于该情形，会被依法追究刑事责任。
村干部作为基层群众自治组织负责人，虽无公务员式绝对禁止条款，但依据《中华人民共和国村民委员会组织法》等精神，应具备良好品行和法律意识。若因醉驾被追究刑事责任，其行为违法且损害公共利益与群众信任，不符合任职基本要求，因此法律层面通常不能继续担任村干部。
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村干部醉驾后留任可能面临以下法律风险：
1、任职资格被撤销风险：若醉驾构成危险驾驶罪并被判刑，根据规定，其任职资格可能被村民会议或相关组织撤销。例如，某村主任王某醉驾被判拘役一个月，村民会议表决撤销其职务。
2、纪律处分风险：即使醉驾未被追责仅受行政处罚，也可能因违反廉洁自律等规定面临处分。例如，某村干部李某醉驾被罚款并暂扣驾照，乡镇纪委调查后认为其损害形象，对其作出党内警告处分。