发工资压多久算正常

龙游离婚律师 2025-05-04
发工资不应有压工资情况,法律允许最长支付周期为30天。依据《劳动法》,单位需每月支付员工工资,拖欠不得超一月。长期拖欠会影响员工生活,甚至构成违法。
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发工资压工资不正常,常见处理方式是沟通或投诉。应先与单位沟通解决,若无果可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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发工资不应压。1. 若单位压工资,首先与单位财务或人事沟通,了解原因并要求按时发放。2. 沟通无果时,收集工资条、劳动合同等证据,向当地劳动监察部门投诉。3. 若投诉后仍未解决,可考虑申请劳动仲裁,依据《劳动法》维护自身权益。
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