职业病属于意外伤害吗
龙游离婚律师
2025-05-04
职业病不属于意外伤害，而是工伤的一种。依据《工伤保险条例》，职业病是长期职业活动导致的损害，职工可申请工伤赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响职工健康与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病非意外。处理方式：1. 进行职业病鉴定，确诊后一年内提工伤认定；2. 准备相关材料，如医疗证明、工作记录等；3. 提交申请至工伤保险机构，等待审核；4. 获认定后，按规定享受工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病处理通常包括工伤认定和赔偿申请。应先进行职业病鉴定，随后提出工伤认定申请，根据认定结果选择赔偿途径。具体方式需依据个人情况和法律规定选择。
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