雇主负责工人摔伤赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员摔伤雇主需担责，不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人摔伤雇主担责。操作如下：1. 立即送医救治，确保工人安全；2. 评估伤势，与工人协商赔偿事宜；3. 若协商不成，收集证据，准备诉讼材料；4. 必要时寻求专业律师协助，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若伤害轻微，建议双方协商达成赔偿协议；若协商无果或伤势严重，应通过法律途径诉讼解决。
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