关于养老保险去年忘交今年能否补缴,我国法律法规有明确规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条:“用人单位应自行申报、按时足额缴纳社保费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工社保费由用人单位代扣代缴,用人单位需按月告知明细。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员,可直接向社保费征收机构缴费。”第六十三条:“用人单位未按时足额缴纳的,由社保费征收机构责令限期缴纳或补足。” 职工养老保险方面,若因用人单位原因未缴,单位有义务补缴,您有权要求其履行;城乡居民养老保险,根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号),“新农保或城居保制度实施时已年满60周岁……距规定领取年龄不足15年的,可逐年缴费或补缴,累计不超过15年”,表明城乡居民养老保险存在补缴可能,具体按地方政策执行。综上,符合法定条件和地方政策的情况下,去年忘交的养老保险今年可以补。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫养老保险去年忘交今年能否补缴,需结合具体情况判断。 一般而言可以补缴,但具体能否补缴及方式,需根据您参加的养老保险类型(职工或城乡居民)及当地社保政策确定。 职工养老保险:若用人单位应缴未缴,您可要求单位补缴;若以灵活就业人员身份参保,部分地区允许补缴断缴部分,但可能有年限、基数限制,具体咨询当地社保经办机构。 城乡居民养老保险:多数地区允许补缴以前年度保费以提高缴费年限和养老金待遇,补缴通常不收取滞纳金,具体政策(如补缴时间范围、缴费标准)由地方政府制定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫养老保险去年忘交今年想补,需注意以下法律风险: 1. 补缴申请被拒风险:若不符合当地补缴政策,如部分地区规定灵活就业人员断缴职工养老保险仅能补缴最近3-6个月,若去年断缴超此范围,社保机构可能拒绝申请。 2. 养老金待遇降低风险:即便成功补缴,若补缴基数低或年限不足,可能影响退休后养老金。例如,城乡居民养老保险“多缴多得、长缴多得”,若去年断缴后补缴时选择低档次,个人账户储存额减少,未来养老金待遇会降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫养老保险去年忘交今年想补,需避免以下错误操作: 1. 盲目等待不咨询:部分人认为断缴后可自动补缴,未及时咨询社保机构,导致错过补缴时限或不了解条件,影响办理。 2. 自行判断政策随意补缴:不同地区补缴政策差异大,未咨询社保部门,仅凭他人经验或网络信息判断,易因政策不符被拒。 3. 忽视用人单位责任(职工养老保险):若属用人单位未缴,未要求单位补缴而以个人名义补缴,可能承担本应由单位缴纳的费用,造成经济损失。 若已出现上述问题或对补缴存疑,您可以随时咨询我,我会为您提供详细解答和正确指引。
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